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足疗店环境的提升主要体现在两个方面

作者:管理员     来源:本站     浏览量:2855     发布日期:2015-10-23

硬件环境的提升硬件环境主要指的是后勤区域的建设。后勤区域的建设不一定要花多少钱,但起码应该是干净、整洁的,塑造一种办公环境的氛围。如果这些处理不好,一是技师难以管理,在待岗时间怎样的都有,非常松散,上钟有可能不能马上进入状态,影响给顾客的第一印象。再就是环境如此,技师的意识能够提高到哪里呢。在这样的环境下想让技师有主人翁的意识肯定是不现实的想法。

.软件环境的提升软件环境主要是指对技师的持续培训以及日常的“业余生活”。对技师的培训应该包括两个方面,一是足疗技术的培训,还有就是职业素养的综合培训。有的足疗店仅仅局限在刚开始足疗技术的培训,只要技师会了基本手法就可以了,在以后的工作中就不再进行培训提升了,更别提职业素质的综合培训了。大家都知道,很多的技师年龄比较小,没有进过任何有关职业素养的培训,本来底子就薄,在工作岗位上再没有职业培训,技师就没有一个良性的成长。职业素养更是无从谈起,技师的职业素养不高,就会带来相应的经营影响。


对于培训工作,足疗店经营者可以内部培养培训师,也可以外聘,定期进行培训。让技师感觉除了工作,还能学到很多的东西,有利于职业生涯的深度发展,相信技师的流失率会相应降低,忠诚度会相应提高。日常的娱乐活动可以公司内部组织,多发动技师参与,让技师感觉除了工作还有业余“生活”。不会感觉技师生活很枯燥。从而保持一个积极的从业心态。李嘉诚说,“没有什么生意比人才的利润更高!”
一个境界低的人,讲不出高远的话;

一个没有使命感的人,讲不出有责任感的话;

一个格局小的人,讲不出大气的话。
用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。想要什么素质的足疗技师就要创造什么样的就职环境。
文章:足浴学校      www.zuliaoxx.com

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