这样的足疗师店铺老板挣着抢着要

 　　第一.勤奋的足疗师

　　如果你天赋稍浅，请你勤奋一些，因为勤能补拙;如果你很聪明，请你勤奋一些，因为这样能插上了腾飞的翅膀。而店铺不想要的员工是，明明自己很笨，却总是比别人更懒。

　　第二.有正能量的足疗师

　　如果技师认为自己遇到了好事，请自己传递正能量，因为它会让自己变得更好;如果技师认为自己遇到了坏事，也请自己保持正能量，因为负能量只会让事情变得更糟。而培训学校不想要的员工是，狗嘴里总吐不出象牙来。

　　第三.愿意付出的足疗师

　　如果技师能看见自己的未来，请自己多付出，因为这样会让自己的未来快点到来;如果技师看不到自己的未来，请自己多付出，因为只有这样才能让你看到未来。而学校不想要的员工是，总觉得自己付出太多就是吃了大亏。

　　第四.有目标的足疗师

　　如果技师给自己定的目标可以轻松完成，请技师给自己制定一个挑战性目标，因为自己完全可以做得到;如果技师后期的目标有压力，也请自己不要放弃，这才是对自己真正的考验。而学校不想要的员工是，永远只会说目标“太高了，我做不到!”

　　第五.有担当的足疗师

　　如果这件事是技师的错，请技师担当，这样技师才会成长;如果这件事不是技师的错，也请技师担当起来，这样技师就有了更大的担当。而店铺不想要的员工是，“都他妈是别人造成的，关我毛事?”。

　　第六.懂得服从的足疗师

　　如果技师觉得自己的上级无能，请服从，因为他是你的上级;如果技师觉得自己的上级很有能力，请服从，因为他值得你服从。而店铺不想要的员工是，觉得这个世界上就他最厉害。

　　第七.忠诚的足疗师

　　如果技师认为自己的店铺不好，请忠诚，因为这样才能提升技师的适应能力;如果技师认为自己的店铺很好，请忠诚，因为这样技师才能拥有一个好的平台。而店铺不想要的员工是，不但频繁跳槽，而且永远说上一家的不好。

　　对比以上标准，技师给自己打几分?

　　假如设想技师现在是老板，会愿意聘用现在的自己吗…

　　如果非常乐意，那就继续这样做下去;

　　如果相反你不愿意聘用自己，那就应该去反思你自己当下的行为!

　　不怕聘用没有工作经验的人,但最终放弃的是没有工作态度的人，无论你是

　　——致所有努力的足疗人，自省!